مدیریت بازرگانی

معرفی رشته مدیریت بازرگانی


معرفی رشته مدیریت بازرگانی        مقدمه: مدیریت بازرگانی از مهمترین بخش های مدیریت شرکت های تجاری است زمانی یک شرکت می تواند بین خود مشتریان و خریدارانش ارتباط تجاری خوبی برقرار کند که یک مدیر بازرگانی موفق داشته باشد . فردی که مدیریت بازرگانی یک بنگاه اقتصادی را به عهده می گیرد در جذب مشتریان و عرضه و معرفی صحیح و اصول محصول یا خدمات یک شرکت تلاش می کند و به طور طبیعی مدیر بازرگانی فردی است که نقش اساسی در سود و زیان شرکتها دارد . دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی یکی از دوره های تحصیلی آموزش عالی است و هدف از تشکیل این دوره آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز سازمانها، اداره ها، موسسه ها و شرکتهای دولتی و خصوصی در زمینه بازرگانی با وظایف و هدفهای گوناگون در سطوح کارشناسی می باشد.     هدف رشته: هدف از این رشته عبارت است از : آشنایی دقیق با وظایف اساسی سازمانهای بازرگانی ، افزایش مهارت و توانایی دانشجویان در شناخت مسائل مبتنی به مدیریت ، جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به هر یک از این مسائل ، ارزیابی راه حلهای مختلف در مورد هر مسأله و تصمیم گیری و اجرای تصممیمات متخذه .   صنعت و بازار کار: فارغ التحصیلان این رشته با آگاهی و شناختی که از ساخت سازمان، تئوریهای مدیریت و سازماندهی و تکنیکهای مختلف تصمیم گیری دارند قدرت حل مشکلات را پیدا می کنند و همچنین علاوه بر دانش نظری با کاربردهای این رشته نیز آشنا می شوند. فارغ التحصیلان مدیریت بازرگانی می توانند در ... مدیریت بازرگانی

محسن زارع از مدیریت موسسه صبا...


محسن زارع از مدیریت موسسه صبا...            اولین نشانه‌های تغییر در فرهنگستان هنر آغاز شد. اگرچه پیش از این استعفای بهمن نامور مطلق ازسوی علی معلم پذیرفته نشده بود، اما رییس تازه فرهنگستان با بركناری محسن زارع از مدیریت موسسه این فرهنگستان؛ تغییرات را آغاز كرد. علی‌رغم تمام تبلیغات و صحبت‌های علی معلم(رئیس تازه منتصب شده فرهنگستان هنر) مبنی بر اینكه هیچ تغییر مدیریتی در فرهنگستان رخ نخواهد داد، شنیده می‌شود محسن زارع از مدیریت موسسه صبا بركنار شده است. علی معلم اقدام به تغییرات مدیریتی در فرهنگستان هنر كرده است و این جریان آن‌چنان دور از ذهن نبود. وی در اولین قدم از قبول نكردن استعفای بهمن نامورمطلق، چند روزی است محسن زارع(مدیر موسسه فرهنگستان هنر كه از مدیران این مجموعه فرهنگی در زمان تصدی ریاست میرحسین موسوی بر آن بود) را بركنار كرد. محسن زارع یكی از مدیران فرهنگستان هنر بود كه به تعامل و نزدیكی با میرحسین موسوی شهره بود. گفتنی است موسسه فرهنگی هنری صبا یكی از موسسات بزرگ وابسته به فرهنگستان هنر است كه اكثر نمایشگاه‌ها و برنامه‌های مهم فرهنگستان در این موسسه تهیه و اجرا شده و می‌شود علی معلم پیش از این از طریق روابط عمومی فرهنگستان اعلام كرده بود كه هیچ تغییری در مدیریت‌ها و تركیب عوامل فرهنگستان نداده و نخواهد داد.

مدیریت زمان برای افراد پرمشغله


مدیریت زمان برای افراد پرمشغله    به این جمله خوب دقت كنید:" دوست دارم این كار را انجام دهم؛ اما حیف، وقتش را ندارم! "تا به حال چند بار این جمله را گفته‏اید؟ امروزه مدیریت بهینه زمان، برای بسیاری از قشرها، مانند كارفرمایان، كارمندان، دانشجویان و حتی خانه‌داران، دردسری بزرگ محسوب می‌شود و این افراد اغلب از نداشتن وقت كافی برای انجام كارها، شكایت می‌كنند.   اولویت‌بندی در كارها، ماهیت بنیادین مدیریت زمان است؛ به این معنا كه بعضی از كارها را باید اول انجام داد و بعد به كارهای دیگر پرداخت. هدف‏های خود را تعیین، سپس آنها را براساس اهمیتشان اولویت‌بندی كنید. حالا نوبت تعیین یک برنامه زمانی، برای اجرای این اهداف است.   اولویت‌بندی در كارها، ماهیت بنیادین مدیریت زمان است؛ به این معنا كه بعضی از كارها را باید اول انجام داد و بعد به كارهای دیگر پرداخت   بهره‌بری از زمان و آگاهی در این زمینه، در هر یک از ما به طرز چشم‌گیری متفاوت است. كارهایی را كه در طول روز انجام می‌دهیم تا حد زیادی بستگی به مقدار انرژی، انگیزه، توانایی‏ها، مهارت‏ها و دیگر منابع در دسترس دارد. بررسی «الگوهای زمانی» كه در خلال آنها به انجام كارها می‌پردازیم، در واقع، نخستین گام به منظور بهبود بخشیدن مدیریت زمان است.     زمان اوج بازدهی را مشخص كنید   منظور از زمان اوج، همان ساعت‏هایی است كه فرد بسیار پرانرژی و بازدهی و كارایی‌اش بالاست. ساعت بیولوژیكی (ساعت زیستی) بدن كه تأثیر بسزایی بر روی عملكرد ...

مدیریت فراطلایی


مدیریت فراطلایی    مدیریت موفقیت آمیز زمان به معنی انجام چیزی است كه برای شما بسیار اهمیت دارد وقتی آنچه را در واقع می خواهید انجام نمی دهید، چه بسا احساس سردرگمی، عدول و ناكامی كنید. افراد بسیاری می كوشند از فنون مدیریت زمان، كه برای دیگران مفید و موثر است، بهره گیرند . ولی به سبب عدم توفیق در اجرای آن مایوس می شوند.   غالبا این یأس به این دلیل رخ می دهد كه آن ها مهم ترین اهداف و فنونی را كه برای دستیابی به آن هدف وجود دارد، نمی شناسند. مدیریت موثر زمان بر مبنای اولویت بخشی مناسب، باید فنونی را شامل شود.   خطاهای شناختی درباره مدیریت زمان   پیش از آن كه به فنون خاص مدیریت زمان بپردازیم اجازه دهید، برخی خطاهای شناختی شایع را كه به مدیریت زمان ناكارآمد می انجامد و به ویژه تلاش های شما را در تعیین و تبعیت از اولویت ها ناكام می گذراند، بشناسیم:   وقتی آنچه را در واقع می خواهید انجام نمی دهید، چه بسا احساس سردرگمی، عدول و ناكامی كنید.   خطای شناختی: زندگی من كاملا به وسیله رویدادهای خارجی كنترل می شود.   واقعیت: شما بر خیلی از وجوه زندگی خود كنترل دارید ولی این شما و تنها شما هستید كه مسئول اعمال كنترل می باشید. پیش از آن كه دست به انتخابی بزنید ببینید برچه چیزی كنترل دارید و بر چه چیز كنترل ندارید. آینده را پیش بینی كنید و درخواست های بیرونی را كه باید با آن ها رو به رو شوید، وضوح بخشید. با این كارها، تعیین آن چه باید انجام گیرد و این كه ...

نقش هوش هیجانی در مدیریت سازمان


نقش هوش هیجانی در مدیریت سازمان    رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور بقا و رشد در محیط های جدید، ویژگی های خاصی را می طلبد که عموما مدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه می شوند.   رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور بقا و رشد در محیط های جدید، ویژگی های خاصی را می طلبد که عموما مدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه می شوند. یکی از مهم ترین خصیصه ها که می تواند به رهبران و مدیران در پاسخ به این تغییرات کمک کند، هوش هیجانی است.   به نظر می رسد هوش هیجانی می تواند شکل تکامل یافته ای از توجه به انسان در سازمان ها باشد و ابزاری نوین و شایسته در دستان مدیران تجاری و تئوریسین های بازار برای هدایت افراد درون سازمان و مشتریان برون سازمان و تامین رضایت آنها. هوش هیجانی موضوعی است که سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجان های و احساسات در توانمندی های انسانی دارد. مدیران برخوردار از هوش هیجانی، رهبران موثری هستند که اهداف را با حداکثر بهره وری، رضایتمندی و تعهد کارکنان محقق می سازند. با توجه به اهمیت هوش هیجانی در مدیریت، این مقاله به بررسی ابعاد هوش هیجانی در مدیریت، رشد و توسعه رهبری در محیط کار و روش آموزش هوش هیجانی در مدیریت سازمان می پردازد.     ● هوش هیجانی چیست؟   هوش هیجانی (EI) شامل شناخت و کنترل هیجان های خود است. به عبارت دیگر، شخصی که EI بالایی دارد، سه مولفه هیجان ها را به طور موفقیت آمیزی با یکدیگر تلفیق می ...

معرفی رشته مدیریت صنعتی


معرفی رشته مدیریت صنعتی          تفاوت رشته مدیریت صنعتی با مهندسی صنایع: در رشته مهندسی صنایع دانشجویان بیشتر به مطالعه بعد فنی و تکنیکی صنایع می پردازند . اما رشته مدیریت صنعتی به دو بعد مالی و رفتاری صنایع تاکید بیشتری دارد.     ضرورت و اهمیت رشته مدیریت صنعتی: ضرورت و اهمیت دوره کارشناسی رشته مدیریت صنعتی با توجه به نکات زیر به خوبی آشکارمی شود.   ۱- آشفتگی و نابسامانی در بسیاری از موسسات بازرگانی و تولیدی عموما ناشی از عدم وجود اصول مدیریت و یا عدم رعایت این اصول است.   ۲- آموزش صحیح مدیریت می تواند در بهبود کلی جامعه به طرق زیر موثر باشد:   الف- شناخت مشکلات اقتصادی و بازرگانی جامعه و کوشش در رفع آن.   ب- آگاهی از آخرین پیشرفتهای دانش مدیریت و کاربرد آن براساس نیازهای جامعه و احتراز از تقلید صرف.   ج- اعمال حاکمیت ضوابط برروابط در اداره امور بازرگانی و صنعتی .     اهداف شغلی: منظور از تربیت مدیر در دوره کارشناسی رشته مدیریت صنعتی تربیت رئیس نیست بلکه تربیت افرادی است که بتواند در حوزه کار خود دارای استقلال فکری بوده و عوامل مهمتر و موثر در جریان کار خود را مورد تحلیل قرار داده و در جهت رفع مشکلات قادر به تصمیمگیری مناسب و مطلوب باشند . بنابراین فارغ التحصیل رشته با آگاهی و شناختی که از ساخت سازمانی ، تئوریهای مدیریت و سازماندهی و تکنیکهای مختلف رفع مشکلات پیدا می کنند قابلیت جذب در تشکیلات و سازمانهای مختلف بازرگانی و صنعتی با وظایف گوناگون ...

استعفای زیكو از مدیریت فلامنگو


استعفای زیكو از مدیریت فلامنگو        "زیکو" که ماه می به عنوان مدیر اجرایی باشگاه فلامنگو منصوب شده بود، دیروز(جمعه) با انتشار بیانیه ای در وب سایت خود نوشت: می دانم  حضورم در باشگاه فلامنگو باعث ناراحتی مردم شده است و این شرایط به من اجازه نمی دهد به کارم ادامه دهم. مدیر باشگاه فلامنگو گفت: برنامه اش برای راه اندازی یک مرکز تمرین و اعلام پاره ای تغییرات در باشگاه موجب بی اعتمادی کادر اجرایی فلامنگو شده است.  باشگاه فلامنگو نیز اعلام کرد در مورد خروج زیکو هیچ اظهار نظری نمی کند. "زیکو" در سال های 1970 تا 1980 بازیکن فلامنگو بود و در سه دوره جام جهانی 1978 و 1982 و 1986 برای تیم ملی برزیل بازی کرد.

ورزش و مدیریت استرس


ورزش و مدیریت استرس      هنگامیکه از افراد و اطرافیان خود بپرسید چگونه بر استرس و فشار های روزمره غلبه می کنند درصد زیادی از آنها از ورزش به عنوان اولین و مهمترین وسیله ی انجام این امر یاد می کنند. براستی چگونه فعالیت فیزیکی که در آن پاسخ های فیزیولوژیک بدن با پاسخ بدن به استرس یکسان است می تواند سببورزش و مدیریت استرس غلبه ی بدن بر فشارهای عصبی شود؟ آیا نوع ورزش هم در ایجاد این پاسخ موثر است؟ چه مقدار ورزش برای غلبه و مدیریت استرس لازم است؟ در ادامه ی مقاله با ما باشید.     تئوری های مطرح در مورد نقش ورزش در کاهش استرس سم زدایی ترکیبات زاید به دنبال استرس: در هنگام یا یک استرس قریب به 1500 واکنش شیمیایی در بدن رخ می دهد که در طی این واکنش ها هورمون ها، مواد هادی عصبی و تولیدات سمی و زائد زیادی تولید می شوند که برآیند این واکنش ها منجر به تحریک سیستم قلبی عروقی و کاهش عملکرد سیستم گوارشی و در نهایت آماده شدن بدن در مقابل استرس و آمادگی برای بروز پاسخ مناسب به عامل استرس زا است. متاسفانه در صورت عدم تخلیه این آمادگی بدنی محصولات زائد تولید شده در سیستم گردش خون پخش شده و می توانند سبب بیماری و تضعیف سیستم ایمنی و مستعد شدن به بیماری ها شوند. ورزش و فعالیت فیزیکی با فراهم ساختن امکان تخلیه ی و مصرف این مواد زائد ( با قرار دادن بدن در وضعیت پاسخ به استرس ) سبب دفع این مواد واسطه ای زاید و بیماری زا شده و به سلامت فرد کمک شایانی می کند. افزایش اعتماد ...

وزیر بازرگانی: علیه تحریم کنندگان دادگاه ویژه تشکیل می دهیم


وزیر بازرگانی: علیه تحریم کنندگان دادگاه ویژه تشکیل می دهیم  وزیر بازرگانی از تشکیل دادگاهی در کشور برای شکایت علیه تحریم کنندگان خبر داد. به گزارش واحد مرکزی خبر، مهدی غضنفری در چهاردهمین همایش ملی تجلیل از صادر کنندگان نمونه گفت: در این دادگاه همه تولید کنندگان و صادر کنندگانی که از تحریم ها خسارت دیده اند می توانند طرح شکایت کنند و از تحریم کنندگان خسارت بگیرند. وی هجوم بنگاه های کشورهای تحریم کننده برای حضور در نمایشگاه های بین المللی ایران را نشان از بی اثر بودن تحریم ها دانست. غضنفری گفت: در شش ماه نخست امسال، 1875 شرکت خارجی در نمایشگاه های ایران حضور داشتند که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 50 درصد افزایش داشت و بیشترین تعداد مربوط به کشورهای اروپایی تحریم کننده بود. وزیر بازرگانی افزود: یکی از اهداف تحریم ها، انزوای ما بود اما در رویدادهای اخیر عکس آن را مشاهده می کنیم. وی گفت:‌ به دلیل ابتکاری که در ستاد ویژه در دست داریم اجازه نمی دهیم که تجار و صادر کنندگان دچار خسارت شوند. غضنفری افزود:‌ در مصوبه ا ی که آماده کرده ا یم خسارت های احتمالی و هزینه های صادر کنندگان را جبران می کنیم.

اتاق بازرگانی از تحریم‌كنندگان به دادگاه‌های پاریس شكایت می‌كند


اتاق بازرگانی از تحریم‌كنندگان به دادگاه‌های پاریس شكایت می‌كند    عضو هیات نمایندگان اتاق تهران و ایران: اتاق بازرگانی از تحریم‌كنندگان به دادگاه‌های پاریس شكایت می‌كند شاكیان در این زمینه مدارك خود را به دفتر آقای نهاوندیان ارائه دهند. با چنین مداركی می‌توان در مجامع بین‌المللی اقامه دعوی كرد. عضو هیات نمایندگان اتاق تهران و ایران گفت: بنابر قوانین بین‌المللی هیچ كشوری حق ندارد علیه بخش خصوصی كشور دیگری اعمال تحریم كند و این نقض قانون در مراجع بین‌المللی قابل پی‌گیری است. اسدالله عسگراولادی در گفت‌گو با شبكه خبری پول‌نیوز از زیان‌دیدگان بخش خصوصی در تحریم‌های اقتصادی خواست تا با در دست داشتن اسناد و مدارك ضرر و زیان خود برای تشكیل پرونده قابل ارائه به نهادهای بین‌المللی به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران مراجعه كنند. وی افزود: شاكیان در این زمینه مدارك خود را به دفتر آقای نهاوندیان ارائه دهند. عضو اتاق بازرگانی تهران ادامه داد: با چنین مداركی می‌توان در مجامع بین‌المللی اقامه دعوی كرد. عسگراولادی با اشاره به مسیر قانونی این شكایت گفت: ما هم می‌توانیم از طریق دادگستری خودمان پیش برویم و هم می‌توانیم شكایت خود را مستقیما در دیوان داوری پاریس _ مقر اتاق‌ بازرگانی بین‌المللی (ICC) - طرح و پیگیری كنیم. وی افزود: این شكایت در مرجع رسیدگی‌كننده سازمان ملل نیز طرح خواهد شد. این عضو اتاق بازرگانی با شكست‌خورده خواندن تحریم‌ها گفت: ما كماكان به صادرات ادامه می‌دهیم و كشورهای اروپای غربی نیز برای واردات ...